員工培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人力資本增值，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和效益的重要途徑。8Manage HCM 支持管理員工的技能與培訓(xùn)，能智能識(shí)別員工的技能差距，制定行之有效的員工培訓(xùn)與員工發(fā)展計(jì)劃。8Manage 提供完善全面的線上及線下的培訓(xùn)，實(shí)時(shí)跟蹤員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，培訓(xùn)所獲的相關(guān)技能信息會(huì)自動(dòng)同步更新到員工的技能信息庫(kù)，并且系統(tǒng)支持把培訓(xùn)結(jié)果作為員工績(jī)效的考核目標(biāo)之一以便更全面地評(píng)估員工的績(jī)效，不斷地提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

員工技能是員工開展工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行人崗匹配與調(diào)整的重要依據(jù)。8Manage HCM 支持用戶靈活自定義員工的技能要求，詳細(xì)記錄每個(gè)員工的技能信息，并且提供豐富的查詢條件（也可按需設(shè)置自定義字段為可查詢的條件）以便快速找到所需的資源。例如：結(jié)合 8Manage PM 使用，用戶可通過(guò)快速查詢找到具備某種技能的項(xiàng)目資源。

8Manage HCM 員工技能管理主要包括：

• 可根據(jù)不同的資源類型設(shè)置不同的技能分組
• 可設(shè)置自定義字段是否作為查詢條件
• 可設(shè)置自定義字段的必填和非必填規(guī)則
• 可設(shè)置每個(gè)技能分組的名稱，顯示次序，是否需要附件或文檔鏈接等
• 自定義每個(gè)技能分組的具體技能，如：名稱，字段類型，是否必填等
• 支持自定義各種字段類型，如：數(shù)字，文本，日期，時(shí)間，下拉列表，單/復(fù)選框，評(píng)分等

不同的行業(yè)不同的企業(yè)不同的員工會(huì)有不同的培訓(xùn)計(jì)劃。每個(gè)企業(yè)都希望能快速有效地制定一個(gè)科學(xué)并行之有效的員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。8Manage HCM 支持通過(guò)采集員工民意來(lái)確定培訓(xùn)計(jì)劃，用戶也可以根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，系統(tǒng)還支持設(shè)置批量培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，員工可提交個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)并請(qǐng)求審批，培訓(xùn)管理專員也可按需提交整個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)申請(qǐng)，靈活簡(jiǎn)便并有效地確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性與可行性。

8Manage HCM 培訓(xùn)計(jì)劃管理主要包括：
? 支持制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
? 可按需制定培訓(xùn)計(jì)劃的起止日期，負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門，系統(tǒng)到期會(huì)發(fā)出提醒通知
? 可設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)把培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)送給相關(guān)的人員
? 可實(shí)時(shí)追蹤培訓(xùn)計(jì)劃的提交與審批狀態(tài)
? 提供各種查詢條件以便用戶快速找到所需的培訓(xùn)計(jì)劃信息

8Manage HCM 支持線下培訓(xùn)管理。企業(yè)按需制定線下培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行與收尾流程，員工根據(jù)需求和要求參加培訓(xùn)，系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)記錄和追蹤所有的培訓(xùn)結(jié)果，例如員工培訓(xùn)通過(guò)后獲取的培訓(xùn)學(xué)分、等級(jí)和證書等，并且這些信息會(huì)自動(dòng)同步更新到員工的個(gè)人信息和技能信息無(wú)需再次手動(dòng)輸入，確保了信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

8Manage HCM 線下培訓(xùn)管理主要包括：

• 員工可按需申請(qǐng)線下培訓(xùn)課程
• 系統(tǒng)支持把線下培訓(xùn)課程與培訓(xùn)計(jì)劃關(guān)聯(lián)以確保執(zhí)行不偏離計(jì)劃
• 支持記錄和追蹤培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用
• 實(shí)時(shí)追蹤培訓(xùn)申請(qǐng)和審批的狀態(tài)
• 提供各種查詢條件以便快速找到所需的信息
• 可記錄和追蹤培訓(xùn)的目的，內(nèi)容，起止日期，培訓(xùn)的形式，培訓(xùn)的講師，培訓(xùn)的課時(shí)和地點(diǎn)，培訓(xùn)的技能領(lǐng)域等

隨著電子化和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用發(fā)展，e-learning 的優(yōu)勢(shì)更加鮮明，也越來(lái)越受企業(yè)的歡迎，許多企業(yè)都把 e-learning 作為重要的培訓(xùn)方式。8Manage HCM 提供完善的 e-learning 管理機(jī)制，員工可在線選擇和安排培訓(xùn)課程，參加在線學(xué)習(xí)，在線討論，并通過(guò)在線考試來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，非?？旖蒽`活，適應(yīng)新時(shí)代的員工培訓(xùn)要求，切實(shí)地幫助企業(yè)提高培訓(xùn)成效，降低培訓(xùn)成本。

8Manage HCM e-learning 管理主要包括：

培訓(xùn)成本是企業(yè)培訓(xùn)管理不容忽視的重要監(jiān)控點(diǎn)。員工培訓(xùn)是企業(yè)的戰(zhàn)略性投資，如何才能使這個(gè)投資的投入，風(fēng)險(xiǎn)和收益達(dá)到優(yōu)化是企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)。8Manage HCM 提供培訓(xùn)預(yù)算與成本管理機(jī)制，支持記錄和追蹤每項(xiàng)培訓(xùn)的費(fèi)用，自動(dòng)關(guān)聯(lián)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷到培訓(xùn)成本，并把培訓(xùn)費(fèi)用匯總到相關(guān)部門的成本中，賬目來(lái)龍去脈清晰，所有費(fèi)用支出一目了然

8Manage HCM 培訓(xùn)成本管理主要包括：

全面科學(xué)的評(píng)估和調(diào)查不僅能更好地了解培訓(xùn)的最終效果，還可以幫助企業(yè)制定更科學(xué)更有效的培訓(xùn)計(jì)劃。8Manage HCM 提供電子問(wèn)卷調(diào)查與評(píng)估機(jī)制，用戶可按需自定義問(wèn)卷調(diào)查與評(píng)估的具體內(nèi)容，通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送給員工，讓參與培訓(xùn)的員工對(duì)培訓(xùn)的計(jì)劃、課程、培訓(xùn)講師進(jìn)行綜合的評(píng)估。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)采集所有的調(diào)查與評(píng)估結(jié)果并自動(dòng)計(jì)算總評(píng)分。真實(shí)可靠的調(diào)查結(jié)果幫助企業(yè)更加了解培訓(xùn)的執(zhí)行情況，培訓(xùn)的合理性、實(shí)用性和可行性，從而可指定更行之有效的培訓(xùn)方案，切實(shí)提高培訓(xùn)的價(jià)值和質(zhì)量。

8Manage HCM 培訓(xùn)評(píng)估管理主要包括：