日前，優(yōu)品精密橡膠零件（中國）有限公司正式簽約高亞科技，上線8Manage HR人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)員工檔案電子化，薪酬、靠前和排班自動化，全面邁入人力資源管理信息化進(jìn)程。
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日前，優(yōu)品精密橡膠零件（中國）有限公司正式簽約高亞科技，上線8Manage HR人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)員工檔案電子化，薪酬、靠前和排班自動化，全面邁入人力資源管理信息化進(jìn)程。
優(yōu)品精密橡膠零件有限公司（以下簡稱：優(yōu)品精密）是一家美國獨(dú)資企業(yè)，1966年成立于美國俄亥俄州，主要生產(chǎn)汽車零配件，是世界重大汽車、電子、醫(yī)療配件制造商的主要供應(yīng)者之一，在全球已設(shè)立6家分公司，2006年進(jìn)駐中國。
在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理信息化程度的高低對企業(yè)競爭力具有重大的影響，其中，人力資源管理自動化以及人力資本管理都是企業(yè)提高核心競爭力的重要影響因素。優(yōu)品精密隨著企業(yè)迅速壯大發(fā)展，員工數(shù)量也快速增加。一直以來，優(yōu)品精密的考勤、排班、薪酬統(tǒng)計等人力資源業(yè)務(wù)均采用手工的方式處理。隨著企業(yè)人力的激漲，HR的工作量日漸高漲，人工負(fù)荷大，而且工作效率低下、耗時長，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏或錯誤的情況，另外，管理層難以及時獲得準(zhǔn)確的人力資本數(shù)據(jù)，進(jìn)而做出及時有效的決策。
根據(jù)優(yōu)品精密的需求，8Manage打造了一套功能全面、靈活性強(qiáng)、易拓展的高性價比的HR人力資源管理解決方案，高效管理其HR管理的難題。8Manage HR系統(tǒng)是一個全面的HR管理平臺，通過系統(tǒng)，優(yōu)品精密實現(xiàn)了員工檔案、薪酬與福利、考勤與排班等工作的在線管理，利用系統(tǒng)先進(jìn)、靈活的工作流程，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，輕松打造規(guī)范化的工作流程，借助系統(tǒng)信息實時共享、自動關(guān)聯(lián)等優(yōu)勢，實現(xiàn)考勤與薪酬關(guān)聯(lián)，自動計算工資，大幅度提升工作效率以及信息的準(zhǔn)確度；而員工則可以通過員工自助服務(wù)平臺，了解公司的最新資訊以及提交加班、報銷、請假等信息，提高員工工作的積極性與滿意度，同時，系統(tǒng)提供多維度的報表支撐決策的需要。
此外，8Manage提供了中英雙語環(huán)境，完全滿足了優(yōu)品精密高層與外籍員工的使用需求。高度匹配的功能結(jié)合專業(yè)的顧問團(tuán)隊，優(yōu)品精密人力資源管理信息化工程自然水到渠成。
優(yōu)品精密橡膠零件有限公司（以下簡稱：優(yōu)品精密）是一家美國獨(dú)資企業(yè)，1966年成立于美國俄亥俄州，主要生產(chǎn)汽車零配件，是世界重大汽車、電子、醫(yī)療配件制造商的主要供應(yīng)者之一，在全球已設(shè)立6家分公司，2006年進(jìn)駐中國。
在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理信息化程度的高低對企業(yè)競爭力具有重大的影響，其中，人力資源管理自動化以及人力資本管理都是企業(yè)提高核心競爭力的重要影響因素。優(yōu)品精密隨著企業(yè)迅速壯大發(fā)展，員工數(shù)量也快速增加。一直以來，優(yōu)品精密的考勤、排班、薪酬統(tǒng)計等人力資源業(yè)務(wù)均采用手工的方式處理。隨著企業(yè)人力的激漲，HR的工作量日漸高漲，人工負(fù)荷大，而且工作效率低下、耗時長，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏或錯誤的情況，另外，管理層難以及時獲得準(zhǔn)確的人力資本數(shù)據(jù)，進(jìn)而做出及時有效的決策。
根據(jù)優(yōu)品精密的需求，8Manage打造了一套功能全面、靈活性強(qiáng)、易拓展的高性價比的HR人力資源管理解決方案，高效管理其HR管理的難題。8Manage HR系統(tǒng)是一個全面的HR管理平臺，通過系統(tǒng)，優(yōu)品精密實現(xiàn)了員工檔案、薪酬與福利、考勤與排班等工作的在線管理，利用系統(tǒng)先進(jìn)、靈活的工作流程，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，輕松打造規(guī)范化的工作流程，借助系統(tǒng)信息實時共享、自動關(guān)聯(lián)等優(yōu)勢，實現(xiàn)考勤與薪酬關(guān)聯(lián)，自動計算工資，大幅度提升工作效率以及信息的準(zhǔn)確度；而員工則可以通過員工自助服務(wù)平臺，了解公司的最新資訊以及提交加班、報銷、請假等信息，提高員工工作的積極性與滿意度，同時，系統(tǒng)提供多維度的報表支撐決策的需要。
此外，8Manage提供了中英雙語環(huán)境，完全滿足了優(yōu)品精密高層與外籍員工的使用需求。高度匹配的功能結(jié)合專業(yè)的顧問團(tuán)隊，優(yōu)品精密人力資源管理信息化工程自然水到渠成。
目前，8Manage 人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)成功實施，優(yōu)品精密對8Manage HR系統(tǒng)的實時進(jìn)度非常滿意，并對其取得的成效充滿信息，打造專屬的人力資源管理信息化平臺，協(xié)助優(yōu)品精密未來更好的發(fā)展。
