近日，廣州市喆信電子有限公司東山分公司簽約高亞科技，將通過8Manage一體化管理平臺，實現(xiàn)企業(yè)全面辦公自動化和人力資源全自動化管理，提升企業(yè)工作效率和人力資本競爭力。
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近日，廣州市喆信電子有限公司東山分公司簽約高亞科技（廣州）有限公司，將通過8Manage一體化管理平臺，實現(xiàn)企業(yè)全面辦公自動化和人力資源全自動化管理，提升企業(yè)工作效率和人力資本競爭力。
廣州市喆信電子有限公司東山分公司（以下簡稱喆信電子）于2005年8月31日注冊成立，是一家專業(yè)從事智能交通產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的高科技企業(yè)，主要經(jīng)營交通設(shè)施設(shè)備，經(jīng)過12年的發(fā)展壯大，在智能交通領(lǐng)域有很高的知名度和品牌影響力，喆信電子已與多家電子元件公司零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，產(chǎn)品品種齊全，企業(yè)實力雄厚，贏得了廣大客戶的信任。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，喆信電子需要處理的文檔越來越多，企業(yè)用到的OA表單也隨之增加，而且基本上都是通過員工手工作業(yè)和送審，企業(yè)需要支出大量的紙張費用；另外，一旦員工出差，需要審核的文件無法及時提交、審批，造成了工作堆積、延遲，降低了工作效率。為此，喆信電子決定上線一套具有全面解決方案的信息化管理系統(tǒng)，。在多方了解與對比之下，喆信電子了解到高亞科技的一體化管理系統(tǒng)，不僅包含人事管理和文檔管理，還支持APP審批，能夠?qū)崿F(xiàn)員工在外辦公的需求，性價比高，最終選定高亞科技。
在詳細(xì)了解喆信電子的需求之后，高亞科技為其擬定了8Manage一體化解決方案：
人事檔案：8Manage 的人事檔案管理功能支持記錄和更新員工的全面信息，人事檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計等，實現(xiàn)員工信息電子化管理。同時，系統(tǒng)支持批量導(dǎo)入和更新大量員工記錄，提高了喆信電子的人力資源管理效益。
薪酬與工資單：員工薪酬工資一般都涉及到銀行、社保、公積金、稅金等，并且要求高準(zhǔn)確性和精確度。8Manage HCM系統(tǒng)提供的先進工資單管理機制，全面支持各種復(fù)雜的薪酬和福利業(yè)務(wù)計算處理，支持多套工資計算模式和各類復(fù)雜的計算公式，所有工資計算由系統(tǒng)自動統(tǒng)計，節(jié)省了喆信電子的人力物力，降低了人為操作所引發(fā)的錯誤，提高數(shù)據(jù)的精確度和時效性。
公文流轉(zhuǎn)：使用8Manage系統(tǒng)之后，喆信電子用戶可以自定義表單類型，還可以創(chuàng)建用于收集數(shù)據(jù)、報名、申請與恢復(fù)、評審與審批的各種報表。同時可以制定不同的公文審批流程，通過電子文檔處理的方式提交和審批公文，實現(xiàn)無紙化辦公，提升員工工作效率。
手機APP：通過APP+PC的相結(jié)合，8Manage滿足了喆信電子員工出差辦公的行政處理需求，隨時隨地的工作模式給全體員工帶來了很大的方便。
廣州市喆信電子有限公司東山分公司（以下簡稱喆信電子）于2005年8月31日注冊成立，是一家專業(yè)從事智能交通產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的高科技企業(yè)，主要經(jīng)營交通設(shè)施設(shè)備，經(jīng)過12年的發(fā)展壯大，在智能交通領(lǐng)域有很高的知名度和品牌影響力，喆信電子已與多家電子元件公司零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，產(chǎn)品品種齊全，企業(yè)實力雄厚，贏得了廣大客戶的信任。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，喆信電子需要處理的文檔越來越多，企業(yè)用到的OA表單也隨之增加，而且基本上都是通過員工手工作業(yè)和送審，企業(yè)需要支出大量的紙張費用；另外，一旦員工出差，需要審核的文件無法及時提交、審批，造成了工作堆積、延遲，降低了工作效率。為此，喆信電子決定上線一套具有全面解決方案的信息化管理系統(tǒng)，。在多方了解與對比之下，喆信電子了解到高亞科技的一體化管理系統(tǒng)，不僅包含人事管理和文檔管理，還支持APP審批，能夠?qū)崿F(xiàn)員工在外辦公的需求，性價比高，最終選定高亞科技。
在詳細(xì)了解喆信電子的需求之后，高亞科技為其擬定了8Manage一體化解決方案：
人事檔案：8Manage 的人事檔案管理功能支持記錄和更新員工的全面信息，人事檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計等，實現(xiàn)員工信息電子化管理。同時，系統(tǒng)支持批量導(dǎo)入和更新大量員工記錄，提高了喆信電子的人力資源管理效益。
薪酬與工資單：員工薪酬工資一般都涉及到銀行、社保、公積金、稅金等，并且要求高準(zhǔn)確性和精確度。8Manage HCM系統(tǒng)提供的先進工資單管理機制，全面支持各種復(fù)雜的薪酬和福利業(yè)務(wù)計算處理，支持多套工資計算模式和各類復(fù)雜的計算公式，所有工資計算由系統(tǒng)自動統(tǒng)計，節(jié)省了喆信電子的人力物力，降低了人為操作所引發(fā)的錯誤，提高數(shù)據(jù)的精確度和時效性。
公文流轉(zhuǎn)：使用8Manage系統(tǒng)之后，喆信電子用戶可以自定義表單類型，還可以創(chuàng)建用于收集數(shù)據(jù)、報名、申請與恢復(fù)、評審與審批的各種報表。同時可以制定不同的公文審批流程，通過電子文檔處理的方式提交和審批公文，實現(xiàn)無紙化辦公，提升員工工作效率。
手機APP：通過APP+PC的相結(jié)合，8Manage滿足了喆信電子員工出差辦公的行政處理需求，隨時隨地的工作模式給全體員工帶來了很大的方便。
8Manage以“一個設(shè)計一個系統(tǒng)”的設(shè)計架構(gòu)，打造了一體化管理平臺。喆信電子上線的8Manage人資資源與自動化辦公管理一體化管理平臺，完美地支持了數(shù)據(jù)的實時整合與傳遞，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的全面管理和信息實時共享。
