富士施樂(lè)是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，日前，為啟動(dòng)企業(yè)全面的智能項(xiàng)目管理效益，簽約高亞科技，通過(guò)8Manage PM項(xiàng)目管理系統(tǒng)，打造企業(yè)智能化、高效化的項(xiàng)目管理平臺(tái)，提升其管理效益。
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020-38731114
富士施樂(lè)是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，日前，為啟動(dòng)企業(yè)全面的智能項(xiàng)目管理效益，簽約高亞科技，通過(guò)8Manage PM項(xiàng)目管理系統(tǒng)，打造企業(yè)智能化、高效化的項(xiàng)目管理平臺(tái)，提升其管理效益。
富士施樂(lè)是全球最大數(shù)字與信息技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)商，是全球500強(qiáng)企業(yè)之一，是1962年由日本富士膠卷株式會(huì)社和美國(guó)施樂(lè)企業(yè)合資組建的全球性跨國(guó)企業(yè)。（其中日本富士膠卷株式會(huì)社和美國(guó)施樂(lè)均是世界500強(qiáng)企業(yè)）
富士施樂(lè)（中國(guó)）有限公司于1995年1月3日成立，是富士施樂(lè)在華的獨(dú)資控股公司，注冊(cè)資金3900萬(wàn)美元，截止到日前，已擁有2000多名員工，28個(gè)分公司，1個(gè)培訓(xùn)中心和1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)中心。企業(yè)為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)考慮，經(jīng)過(guò)多方考慮后，與高亞科技牽手，達(dá)成合作關(guān)系，將借助高亞科技提供的8Manage PM項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目信息化管理，提高企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的成功率，。
為幫助客戶在現(xiàn)有和未來(lái)市場(chǎng)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，富士施樂(lè)就必須在一個(gè)不斷變化的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的基于知識(shí)的世界中，不斷開(kāi)發(fā)研究多種技術(shù)專長(zhǎng)。并且，富士施樂(lè)擁有幾百個(gè)第三方合作協(xié)議，涉及到多種特定的產(chǎn)品系列、技術(shù)和分銷的渠道，而且，有些協(xié)議已超過(guò)單個(gè)項(xiàng)目的范圍，包含了廣泛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)互換、合作開(kāi)發(fā)和銷售等。原有的項(xiàng)目管理方案，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，尋求項(xiàng)目管理新突破是富士施樂(lè)未來(lái)更好發(fā)展的重要渠道。
因此，富士施樂(lè)需要一套先進(jìn)并且功能強(qiáng)大的解決方案，以幫助其提升企業(yè)項(xiàng)目管理工作的效益。他們?cè)诮佑|8Manage 之后，覺(jué)得8Manage 項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研發(fā)者對(duì)只是/智力工作者管理的盲點(diǎn)有著充分、深刻的認(rèn)識(shí)，并且，8Manage 項(xiàng)目管理系統(tǒng)所包含的功能模塊對(duì)跟智力有關(guān)的范圍、過(guò)程、成果都有清晰的管理方案，并且，系統(tǒng)支持后期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)，保障了系統(tǒng)在未來(lái)的使用過(guò)程中，系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和升級(jí)。
富士施樂(lè)是全球最大數(shù)字與信息技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)商，是全球500強(qiáng)企業(yè)之一，是1962年由日本富士膠卷株式會(huì)社和美國(guó)施樂(lè)企業(yè)合資組建的全球性跨國(guó)企業(yè)。（其中日本富士膠卷株式會(huì)社和美國(guó)施樂(lè)均是世界500強(qiáng)企業(yè)）
富士施樂(lè)（中國(guó)）有限公司于1995年1月3日成立，是富士施樂(lè)在華的獨(dú)資控股公司，注冊(cè)資金3900萬(wàn)美元，截止到日前，已擁有2000多名員工，28個(gè)分公司，1個(gè)培訓(xùn)中心和1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)中心。企業(yè)為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)考慮，經(jīng)過(guò)多方考慮后，與高亞科技牽手，達(dá)成合作關(guān)系，將借助高亞科技提供的8Manage PM項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目信息化管理，提高企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的成功率，。
為幫助客戶在現(xiàn)有和未來(lái)市場(chǎng)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，富士施樂(lè)就必須在一個(gè)不斷變化的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的基于知識(shí)的世界中，不斷開(kāi)發(fā)研究多種技術(shù)專長(zhǎng)。并且，富士施樂(lè)擁有幾百個(gè)第三方合作協(xié)議，涉及到多種特定的產(chǎn)品系列、技術(shù)和分銷的渠道，而且，有些協(xié)議已超過(guò)單個(gè)項(xiàng)目的范圍，包含了廣泛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)互換、合作開(kāi)發(fā)和銷售等。原有的項(xiàng)目管理方案，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，尋求項(xiàng)目管理新突破是富士施樂(lè)未來(lái)更好發(fā)展的重要渠道。
因此，富士施樂(lè)需要一套先進(jìn)并且功能強(qiáng)大的解決方案，以幫助其提升企業(yè)項(xiàng)目管理工作的效益。他們?cè)诮佑|8Manage 之后，覺(jué)得8Manage 項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研發(fā)者對(duì)只是/智力工作者管理的盲點(diǎn)有著充分、深刻的認(rèn)識(shí)，并且，8Manage 項(xiàng)目管理系統(tǒng)所包含的功能模塊對(duì)跟智力有關(guān)的范圍、過(guò)程、成果都有清晰的管理方案，并且，系統(tǒng)支持后期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)，保障了系統(tǒng)在未來(lái)的使用過(guò)程中，系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和升級(jí)。
8Manage PPM項(xiàng)目管理系統(tǒng)以WBS架構(gòu)帶動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行的全局掌控，以“動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)共享”的先進(jìn)理論實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、資源、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)等的有效跟進(jìn)，解決項(xiàng)目管理中因信息滯后導(dǎo)致的項(xiàng)目失敗問(wèn)題，提升企業(yè)項(xiàng)目管控的能力。同時(shí)，系統(tǒng)的文檔管理以及多維度的報(bào)表，能夠幫助企業(yè)沉淀只是以及支撐企業(yè)決策，是企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行人及項(xiàng)目管理者的好幫手。8Manage PPM項(xiàng)目管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目范圍管理、時(shí)間管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、溝通管理、資源管理、問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、需求和項(xiàng)目迭代管理、方法和模板管理、承諾管理、執(zhí)行管理、現(xiàn)狀調(diào)查、整體管理等功能，企業(yè)可根據(jù)需求按需使用。
